NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA CISNA
OGŁASZA NABÓR OTWARTY
na stanowisko pracy
Referent/Specjalista ds. administracyjnych
w Dziale Administracyjno – Gospodarczym

I. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Cisna
38-607 Cisna 87A
telefon: +48 13 468 63 01
e-mail: cisna@krosno.lasy.gov.pl

II. Tryb prowadzenia naboru:
Nabór prowadzony jest w oparciu o wytyczne zawarte w piśmie DGLP z dnia 21.07.2025 r., znak sprawy: GK.1101.35.2025 w sprawie rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych LP.

III. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
1) Wykształcenie wyższe.
2) Biegła znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).

IV. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Dodatkowe kwalifikacje oraz kursy o tematyce zgodnej z zakresem zadań wymienionym w ogłoszeniu o naborze.
2) Predyspozycje osobowe jak: sumienność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

V. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1) Kompleksowa obsługa sekretariatu Nadleśnictwa, przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłka korespondencji w systemie EZD,
2) Prowadzi całokształt spraw związanych z obsługą centralki telefonicznej;
3) Planuje i zaopatruje wszystkie komórki organizacyjne Nadleśnictwa w niezbędne artykuły biurowe, artykuły piśmienne, druki i materiały kancelaryjne, książki służbowe, kalendarze, itp., dokonuje prenumeraty czasopism leśnych,
4) Prowadzi ewidencje decyzji i zarządzeń wydanych przez Nadleśniczego,
5) Prowadzi ewidencje i rozliczenie druków ścisłego zarachowania,
6) Prowadzi ewidencje przeprowadzonych kontroli oraz odpowiada za przechowywanie całości dokumentacji z kontroli wraz z protokołami,
7) Planuje i zaopatruje w środki czystości i higieny pomieszczenia w biurze Nadleśnictwa oraz kontroluje ich zakup zgodnie z planem.

Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności.

VI. Na proponowanym stanowisku oferujemy:
1) Umowa o pracę na czas określony – 1 rok, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
2) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00.
3) Przewidywana data zatrudnienia: wrzesień 2025 r.
4) System wynagradzania zgodnie z obowiązującymi przepisami w PGL LP.
Oferujemy wynagrodzenie brutto w przedziale 5 850,00 zł - 6 650,00 zł miesięcznie.
5) Niezbędne narzędzia pracy.
6) Możliwość pogłębiania wiedzy podczas szkoleń.

VII. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem zawierający również adres do korespondencji, numer telefonu kontaktowego oraz adres e-mail .
3) Skan lub kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4) Skan lub kopia świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu albo aktualnej umowy o pracę lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe.
5) Skan lub kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach.
6) Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP – Załącznik nr 1, opatrzony własnoręcznym podpisem.
7) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - Załącznik nr 2, opatrzony własnoręcznym podpisem.

Do oferty mogą zostać dołączone inne dokumenty, w tym opinie i referencje z poprzednich miejsc pracy. Podanie tych danych osobowych przez Ciebie jest dobrowolne i opcjonalne. Podając je wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie. Nie dołączenie tych dodatkowych danych osobowych nie wpłynie negatywnie na
rozpatrywanie Twojej kandydatury na stanowisko.

Oryginały dokumentów, które załączone zostaną w formie skanu lub kopii, należy okazać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

VIII. Termin i miejsce składania ofert:
1) Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 20.08.2025 r., do godz: 15:00:
- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Cisna, 38-607
Cisna 87A, w godzinach od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku,
- elektronicznie, na adres: cisna@krosno.lasy.gov.pl (dokumenty przesłane w tej
formie należy przesłać w formie czytelnych i możliwych do weryfikacji plików),
- pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres: Nadleśnictwo Cisna, 38-607 Cisna 87A.

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem:
„Nabór otwarty na stanowisko Referent/Specjalista ds. administracyjnych w Nadleśnictwie Cisna”.
2) Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Cisna po wskazanym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa lub data i godzina wpływu na skrzynkę e-mail) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.
Po zakończeniu procedury naboru dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.

IX. Informacje dodatkowe:
Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cisna przeprowadzi rekrutację w dwóch etapach:
1) I etap naboru - złożone dokumenty będą podlegały wstępnej selekcji pod względem kompletności dokumentów, weryfikacji i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami.
2) II etap – wybrane osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone zgodnie z pkt. 1 zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w zakresie wiedzy merytorycznej złożonej aplikacji, umiejętności zawodowych oraz posiadanych predyspozycji i kompetencji behawioralnych. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej osoby te zostaną powiadomione pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
3) Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kompetencyjną tylko wybranych kandydatów.
4) Dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
5) Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji. Po tym okresie zostaną one usunięte. Aplikacji nie odsyłamy.
6) O zakończeniu naboru zostaną poinformowane wszystkie osoby, które przesłały oferty w formie podanej w ogłoszeniu.
7) Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z rekrutacją oraz nie zapewnia mieszkania.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu
13 468 64 95 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00 u Specjalisty ds. pracowniczych.

Nadleśniczy Nadleśnictwa Cisna zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym etapie, bez podania przyczyny.

Z poważaniem,
Grzegorz Łukacijewski
Nadleśniczy

Informacje dotyczące naboru znajdują się TUTAJ >>>>>